×

23.07.2025. – ЈЕДИНСТВЕНИ СИСТЕМ ОБУКЕ МЛАДИХ ВОЛОНТЕРА – (ЈСО)

Црвени  крст Деспотовац и Црвени крст Свилајнац су 23. јула 2025. године организовали обуку за волонтера Црвеног крста по јединственом систему обуке (ЈСО) за младе волонтере са темама:

  • Етички кодекс за волонтере и запослене у Црвеном крсту
  • Правилник о деловању и организовању младих у Црвеном крсту
  • Стратегија за младе у Црвеном крсту
  • Волонтерски менаџмент
  • Лидерство и координација
  • Вештине комуникације
  • Тимски рад
  • Мотивисање младих  да постану и остану волонтери Црвеног крста
  • Рад са осетљивим групама

У Црвеном крсту, као највећој и најстаријој волонтерској организацији у земљи волонтери су незаменљив ресурс сваког друштва које тежи развоју и њихов учинак је вишеструк. Волонтирање, осим што решава проблеме угрожених категорија становништва, изграђује личност оних који волонтирају и помаже друштву да се упути у хуманијем смеру развоја и солидарности. – истиче секретар Црвеног крста Деспотовац, Мишковић Стеван.

Волонтерски рад у оквиру Црвеног крста представља свесно поклањање времена, вештина, знања и енергије за добробит других људи и заједнице без материјалне надокнаде. Волонтери могу бити особе из свих друштвених група, свих узраста и имовинских стања, а активности на којима се ангажују такође варирају од учествовања у периодичним акцијама до сталних програма. Волонтирање оснажује појединца и повећава самопоуздање, сузбија депресију и помаже нам да сачувамо физичко здравље. Кроз волонтирање помажемо другима, али и указујемо на проблеме и потребе око нас, а такође изграђујемо и осећај солидарности.

У Црвеном крсту градимо културу волонтирања, а волонтерски рад је свакако један од најефикаснијих облика учествовања у процесима развоја заједнице. Афирмишући оно најплеменитије у људима, волонтирање развија међусобну солидарност и толеранцију, побољшава квалитет живота у заједници и доприноси отпорности заједнице и њеној спремности да одговори на сваку кризу.

У Црвеном крсту Деспотовац годинама предано радимо на континуираном занављању волонтерске базе, пре свега младих волонтера. Млади волонтери почев од основношколског потом средњошколског узраста расту, уче и сазревају у Црвеном крсту кроз најразличитије видове едукација и у добу од 20 до 25 година старости стичу праву зрелост едукованих волонтера који без обзира на своју младост имају за собом велико искуство у раду Организације. Управо на тај начин су припремљени за деловање у најразличитијим ситуацијама посебно када је у питању помоћ и збрињавање угроженог становништва.

Share this content:

ЦРВЕНИ КРСТ - ПОВЕРЕЊЕ КОЈЕ ТРАЈЕ